Vous êtes candidat(e) ? Votre parcours en six étapes :

Mon parcours candidat en 6 étapes :

Etape 1 :          Candidature
Je sélectionne l’offre d’emploi et je clique sur « postuler » pour transmettre mon CV, ma lettre de motivation et les justificatifs demandés. Une fois ma candidature envoyée, je reçois un accusé de réception.

Etape 2 :          Présélection
Ma candidature est étudiée, en tenant compte de la recevabilité statutaire de mon profil ainsi que de mon expérience et de mes compétences.

Etape 3 :          Je suis sélectionné
Je reçois une convocation par mail pour un entretien.

Etape 4 :          Entretien et évaluation
Je suis convié à un entretien de recrutement en présence des RH et du service recruteur. En fonction des compétences recherchées, des tests peuvent être programmés.

Etape 5 :          Suite donnée à ma candidature
-Mon profil est retenu, je suis contacté par les RH pour échanger sur les modalités de mon recrutement, qui seront ensuite formalisées par écrit.
-Mon profil n’est pas retenu, je reçois une réponse négative par courriel.

Etape 6 :          Ma prise de poste
Le jour J je suis accueilli par le service et les RH restent à ma disposition si besoin.